近年來，廬江縣湯池鎮堅持認真做好離退休干部日常服務管理工作，引導老干部牢記初心使命，積極發揮優勢，為服務推動湯池高質量發展獻智出力。

以強化理論學習為關鍵點，筑牢思想根基。制定老干部黨支部理論學習計劃，通過集中學習、個人自學等多種形式，組織引導老干部認真研讀《中國共產黨章程》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書目。2023年，開展專題學習4次，上黨課4次，支部黨員參與學習交流22人，開展1次“話傳統、談復興、聚力量”專題調研座談會。不斷豐富老干部日常學習教育形式，就近發揮新四軍江北指揮部紀念館紅色文化資源優勢，通過觀看歷史圖片、實物，聽取講解等方式組織老干部開展現場情景教學，激勵老干部不忘初心使命，積極發揮余熱。

以規范組織建設為切入點，打造堅強堡壘。精心選配一名責任心強、有威望、樂于奉獻的老干部擔任黨支部書記。每年研究謀劃黨支部總體工作，制定年度工作計劃，對工作進行任務分解，具體落實到人，分工協作，積極發揮好黨組織引領作用。嚴格按照“六有”標準，加強黨支部活動場所建設，對黨支部黨員活動室、辦公室進行改造提升。認真組織開展慶祝中國共產黨成立102周年暨“七一”表彰大會，老干部黨支部榮獲湯池鎮“優秀基層黨組織”稱號，1名退休干部黨員被評為“優秀共產黨員”。

以推動高質量發展為出發點，凝聚銀發力量。扎實開展“五老講黨史”“聽黨話、頌黨恩、跟黨走”等宣講活動。2023年以來開展各類宣講進學校、進社區5次，受眾近1300人。開展“送戲下鄉”活動3次，累計觀看達到1000余人次。注重發揮離退休干部黨員的威望優勢，建立健全“銀發人才數據庫”，組建1支離退休干部志愿服務隊，1支“五老調事”工作隊伍。鎮黨委積極推薦退休干部黨員到百花村擔任鄉村振興指導員，任職以來為百花村積極爭取項目資金，指導該村培養村后備干部2名，協助村“兩委”為群眾辦實事19件，解決歷史遺留問題4件。（楊洋）