近年來，廬江縣在老干部政治引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮方面持續(xù)下功夫，積極引導(dǎo)老干部為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添正能量，持續(xù)推動(dòng)老干部工作提質(zhì)增效。

教育培訓(xùn)“常態(tài)化”。充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)（街道）老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動(dòng)中心、黨建共享基地等培訓(xùn)主陣地作用，開展集體學(xué)習(xí)2500余人次，通過邀請(qǐng)專家講學(xué)、分組研討、分享感悟等形式教育引導(dǎo)離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)。以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，靈活采取“銀青結(jié)對(duì)”、送學(xué)上門等多種方式，確保老干部黨員緊跟學(xué)、全覆蓋、有實(shí)效，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。開展“沉浸式”教育，利用本地豐富的紅色資源，組織離退休干部到新四軍江淮指揮部、中共廬南地區(qū)早期革命活動(dòng)陳列館等地開展紅色教育，看文物、聽事跡，緬懷先烈，強(qiáng)化愛黨愛國情懷。

日常服務(wù)“精細(xì)化”。深化離休干部“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，健全離休干部“點(diǎn)單式”聯(lián)系結(jié)對(duì)制度，及時(shí)更新離退休干部數(shù)據(jù)庫，積極開展走訪慰問、困難幫扶、精神撫慰、日常保健等精準(zhǔn)化、親情化服務(wù)，目前已累計(jì)開展送書刊、送溫暖、健康檢查等活動(dòng)40余次。加強(qiáng)退休干部關(guān)愛服務(wù)工作，注重與退休干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系溝通，不斷滿足大家多樣化、個(gè)性化需求。依托縣老干部活動(dòng)中心、縣老年大學(xué)等各類平臺(tái)，根據(jù)廣大老干部的興趣愛好、身心狀況，組織廣大老同志積極參加文藝展演、繪畫、書法、乒乓球、棋類等文體活動(dòng)30余次。

活動(dòng)載體“多樣化”。積極搭建服務(wù)平臺(tái)，激發(fā)老干部志愿服務(wù)活力。建立銀齡宣講團(tuán)隊(duì)伍，從“集中講”到“常態(tài)講”，依托田間地頭、美麗庭院、板凳課堂等特色陣地，采取定人、定點(diǎn)、定時(shí)和不定主題、不定形式、不定人員的“固定+靈活”宣講模式，深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等場所，在面對(duì)面交流中闡述黨的創(chuàng)新理論、暢談發(fā)展思路。2024年累計(jì)開展各類形式宣講57場次、受眾3400余人。深入開展“贊輝煌成就 聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研，期間共收集老同志的心聲感言和意見建議320多條。充分發(fā)揮老干部“離得近、叫得應(yīng)、接地氣”的優(yōu)勢(shì)，讓老干部通過調(diào)解糾紛、關(guān)心關(guān)愛下一代等靈活多樣的形式，促進(jìn)基層善治，使一批老同志成為家喻戶曉的“基層紅人”。(趙迎東)