近年來，廬陽區亳州路街道緊扣新時代基層治理要求，以黨建引領為核心，堅持重陣地、強組織、優服務，持續強化基層黨組織的政治功能和組織功能，繪就共建共治共享的和諧治理新圖景。

聚焦陣地建設，筑牢黨群服務“紅色堡壘”。緊扣黨群服務中心親民化改造目標，對1個街道黨群服務中心、7個社區黨群服務中心、1個樓宇黨群服務中心、31個小區黨群服務站等活動場所全面開展規范提升，構建全域覆蓋、開放融合、集約高效的“小區黨群服務圈”。創新盤活小區閑置空間資源，通過改造物業閑置用房、公共配套空間等，因地制宜搭建“關書記工作室”“有事好商量”協商議事廳、政協“同心”委員工作室等議事平臺，逐步形成以小區業主、小區黨組織、業主委員會、物業等多方參與的議事機制。召開聯席議事會20余次，集中協商解決環境衛生、設施維護、鄰里矛盾等治理難題，切實提升居民自治意識與社區公管效能，實現服務陣地從“有形覆蓋”向“功能賦能”提質升級。

完善組織架構，鍛造基層治理“紅色先鋒”。聚焦組織體系優化升級，構建“街道黨工委—社區黨組織—小區黨支部”三級聯動架構，推動黨的組織和工作向基層末梢延伸，全覆蓋推動黨支部建在小區、建在樓棟，共組建小區（片區）黨組織51個。堅持選育結合配強“頭雁”，嚴格選拔政治過硬、能力突出的黨支部書記，并廣泛吸納支部兩委、紅色網格員、離退休干部等黨員骨干力量，擇優遴選紅色小管家47名，下沉小區開展政策宣傳、需求收集、便民代辦等精準服務，架起黨群“連心橋”。依托“三亮一做”將組織架構、成員名單、職責分工、聯系方式等在小區公示欄、出入口、微信群等進行公示公開，接受群眾監督。此外，凝聚多元力量壯大治理隊伍，統籌轄區非公企業和社會組織、在職黨員、社區熱心公益事業老黨員等組建的18支黨員志愿服務隊、先鋒隊，主動參與到矛盾調解、文明創建、困難幫扶、防洪防汛等基層治理行動中，切實將組織優勢轉化為治理效能。

深化服務供給，繪就民生幸福“紅色畫卷”。堅持黨建引領多元共治，深化“紅色物業”提質行動，推動51個小區（片區）黨組織與物業公司、業委會、物管委“雙向進入、交叉任職”機制，全方位提升服務質效。各基層黨委積極開展“我為群眾辦實事”“開門一件事”等為民辦實事活動，聚焦“一老一小”、居住環境等群眾關切，解決老舊小區改造、老年助餐、環境治理、非機動車棚改造等民生問題30余件。通過強化基層治理，推動執法下沉，街社聯合城管、住建、公安、消防等單位力量，快速響應、高效處置小區內違規亂建、車輛亂放等問題70余件。常態化開展安全生產大檢查，確保隱患排查到位并閉環整改到位，實現安全“零事故”，切實以“安心指數”提升居民“幸福指數”。