今年以來(lái)，合肥市瑤海區(qū)嘉山路街道聚焦流動(dòng)黨員“去向難掌握、管理難落實(shí)、教育難跟進(jìn)、作用難發(fā)揮”四大突出問(wèn)題，創(chuàng)新推行“雙找雙化多學(xué)”工作法，通過(guò)織密組織聯(lián)絡(luò)網(wǎng)、搭建精準(zhǔn)服務(wù)臺(tái)、打造多元學(xué)習(xí)圈，持續(xù)推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理提質(zhì)增效。

雙向聯(lián)動(dòng)“找組織”，筑牢歸隊(duì)“主陣地”。組織主動(dòng)敲門“尋黨員”。街道以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，開(kāi)展“組織敲門行動(dòng)”，整合網(wǎng)格員入戶走訪、物業(yè)聯(lián)席會(huì)商、紅色小管家日常巡查等多方力量，對(duì)轄區(qū)1500家非公企業(yè)、300名新就業(yè)群體開(kāi)展拉網(wǎng)式、全覆蓋排查，建立包含基本情況、流動(dòng)時(shí)間、去向地址、從事職業(yè)、聯(lián)系方式、從業(yè)現(xiàn)狀等6項(xiàng)核心信息的動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，精準(zhǔn)摸排流動(dòng)黨員8名，實(shí)現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)”。黨員主動(dòng)亮身“找組織”。在“智小哥接待室”“三心亭”等新就業(yè)群體歇歇腳場(chǎng)所，統(tǒng)一張貼流動(dòng)黨員微信群二維碼及黨組織聯(lián)絡(luò)方式，搭建“線上+線下”雙向?qū)忧馈Ｍㄟ^(guò)廣泛宣傳引導(dǎo)，2名新業(yè)態(tài)群體黨員、2名來(lái)肥照顧孫輩的退休黨員主動(dòng)掃碼入群，順利完成組織關(guān)系線上轉(zhuǎn)接，實(shí)現(xiàn)“黨員找組織有路徑、歸隊(duì)有門徑”。

精準(zhǔn)服務(wù)“暖人心”，搭建融入“連心橋”。陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，打造“黨員之家”。在大眾時(shí)代家門口活動(dòng)中心專門開(kāi)辟“流動(dòng)黨員之家”，設(shè)置黨員報(bào)到區(qū)、政策咨詢臺(tái)、圖書閱覽角、談心談話室等功能區(qū)域，為流動(dòng)黨員提供集報(bào)到、咨詢、學(xué)習(xí)、交流于一體的綜合性陣地，讓流動(dòng)黨員“有處可去、有地可依”。日常管理精細(xì)化，落實(shí)“結(jié)對(duì)幫扶”。推行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制，由小區(qū)黨支部書記、骨干黨員與流動(dòng)黨員結(jié)成聯(lián)系對(duì)子，通過(guò)定期電話回訪、線上推送學(xué)習(xí)資料包、“送學(xué)進(jìn)企業(yè)、送學(xué)進(jìn)家門”等方式，常態(tài)化了解流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活需求，及時(shí)回應(yīng)解決實(shí)際困難，讓流動(dòng)黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，真正實(shí)現(xiàn)“離家不離親、流動(dòng)有依靠”。

多元賦能“強(qiáng)黨性”，激活先鋒“動(dòng)力源”。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)等，建立流動(dòng)黨員線上學(xué)習(xí)群，定期推送黨的創(chuàng)新理論、黨建工作動(dòng)態(tài)、惠民政策解讀、先進(jìn)典型事跡等學(xué)習(xí)資料，組織在線打卡、互動(dòng)研討，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)隨地“充電補(bǔ)鈣”?！霸凇傲鲃?dòng)黨員之家”常態(tài)化舉辦“初心講堂”，邀請(qǐng)“光榮在黨50周年”老黨員分享革命經(jīng)歷、講述紅色故事；精心組織主題黨日活動(dòng)，先后開(kāi)展紅色教育基地參觀、入黨誓詞重溫、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；聯(lián)合萬(wàn)德實(shí)業(yè)有限公司等非公企業(yè)，面向流動(dòng)黨員開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，專題學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)精神，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。結(jié)合流動(dòng)黨員職業(yè)特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和實(shí)際需求，量身定制作用發(fā)揮平臺(tái)。針對(duì)退休流動(dòng)黨員，引導(dǎo)其主動(dòng)融入社區(qū)治理，在城市精細(xì)化管理、志愿服務(wù)、平安建設(shè)等工作中亮身份、作表率；針對(duì)在職流動(dòng)黨員，鼓勵(lì)其立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶頭開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量，讓流動(dòng)黨員“有責(zé)有作為”。（王昊、陳小妹）