近年來，欄桿集鎮(zhèn)堅(jiān)持“立足發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，從理論學(xué)習(xí)、規(guī)范管理、服務(wù)保障三個(gè)方面發(fā)力，力爭以“紅色引擎”賦能區(qū)域非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦理論學(xué)習(xí)，筑牢黨員“向心力”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神等作為首要任務(wù)，利用線上平臺(tái)打造“云端課堂”，指導(dǎo)企業(yè)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，線上推送學(xué)習(xí)資料100余條。充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的橋梁紐帶作用，開展“送學(xué)入企”活動(dòng)，通過領(lǐng)讀原文、理論宣講、互動(dòng)交流等形式，將黨的理論知識(shí)送到企業(yè)一線，今年以來，共組織開展“送學(xué)入企”活動(dòng)3次，參與學(xué)習(xí)的黨員職工達(dá)50余人次。強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組織非公企業(yè)黨員參加基層黨員培訓(xùn)班、黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，采用專家授課、案例教學(xué)、分組研討等多元形式，推動(dòng)黨的理論入腦入心，今年以來，培訓(xùn)黨員骨干10余人次。

聚焦規(guī)范管理，建強(qiáng)組織“戰(zhàn)斗力”。扎實(shí)推進(jìn)非公黨建基礎(chǔ)信息管理，運(yùn)用“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同”工作模式，全面梳理鎮(zhèn)域內(nèi)非公企業(yè)，建立管理動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，已累計(jì)摸排非公企業(yè)11家，更新完善企業(yè)信息13條，新發(fā)現(xiàn)黨員3名。聚力攻堅(jiān)“兩個(gè)覆蓋”，針對符合條件的非公企業(yè)，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建，今年4月新成立非公企業(yè)第二聯(lián)合黨支部，完成組織覆蓋“清零”目標(biāo)，有效延伸黨的組織體系末梢。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織的監(jiān)督管理，通過隨機(jī)抽查、列席會(huì)議、翻閱記錄等形式，不定期對非公黨內(nèi)政治生活進(jìn)行督查，累計(jì)開展專項(xiàng)督查3次，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、限期整改，確保非公黨建工作有人抓、有人管。

聚焦服務(wù)保障，激活發(fā)展“驅(qū)動(dòng)力”。深入開展“四送一服”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不定期走訪調(diào)研非公企業(yè)，并組織涉企部門常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)，通過面對面溝通、點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，今年以來，已累計(jì)為企業(yè)提出合理化建議8條。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)助企發(fā)展，收集企業(yè)在政策扶持、融資貸款、人才招聘等方面的問題和訴求，今年以來，累計(jì)走訪企業(yè)33次，收集各類問題和訴求21條，針對企業(yè)“招工難”問題，累計(jì)為鎮(zhèn)內(nèi)非公企業(yè)舉辦專場招聘5次，發(fā)布崗位需求100余個(gè)。深化村企合作，積極推動(dòng)“村企聯(lián)建”結(jié)對活動(dòng)，將企業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村治理緊密融合，目前，已成功促成7村企結(jié)對共建，結(jié)對比率達(dá)87.5%，聯(lián)合開展黨建互聯(lián)、消費(fèi)幫扶、產(chǎn)業(yè)互助等活動(dòng)，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。