近年來，合肥市瑤海區明光路街道黨工委緊扣新興領域黨建工作要求，以壩上街商圈為核心陣地，創新探索“黨建引領樓宇治理、服務賦能經濟發展”新路徑，有效激活樓宇經濟內生動力，為區域高質量發展注入強勁紅色動能。

筑牢組織根基，構建樓宇黨建“共同體”。街道黨工委始終將織密建強組織體系作為首要任務，牽頭成立壩上街樓宇綜合黨委，高標準建成集服務、活動、辦公于一體的樓宇黨群服務中心，構建起“街道黨工委—樓宇綜合黨委—企業黨支部”三級聯動、多方參與的黨建治理格局。同步設立黨建指導站，選派11名專職黨建指導員開展“點對點”精準服務，為85家重點企業提供政策解讀、組織建設指導、黨建活動聯辦等定制化支持。常態化開展“掃樓訪企”行動，動態摸清商圈內非公企業、社會組織及新就業群體底數，推動新建企業黨支部76個，推動黨的組織覆蓋從“有形”向“有效”深度轉變。

創新服務模式，打造樓宇暖心“服務圈”。聚焦樓宇企業發展需求與職工實際訴求，街道黨工委持續優化服務供給，提升服務精準度與實效性。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，全年開展黨的創新理論學習、業務技能培訓等活動80余場；設立黨員先鋒崗53個，組建志愿服務隊23支，引導黨員在企業發展、社區服務中發揮先鋒模范作用，凝聚黨群共建合力。結合傳統節日與重要節點，制定年度活動計劃，組織開展文化體育、讀書分享、公益幫扶等主題活動30余場，搭建企業間、職工間互動交流平臺。針對快遞員、外賣騎手等新就業群體，推出“友好樓宇”建設方案，打造“歇歇角紅色驛站”，繪制《新就業群體服務導航圖》，聯合商圈商戶推出“10元騎手暖心套餐”，開展“四季關愛”行動，日均服務新就業群體超100人次，相關暖心舉措獲《人民日報》、央視等中央主流媒體報道。

深化聯動共治，繪就樓宇發展“同心圓”。圍繞“資源共享、問題共商、發展共促”目標，街道黨工委著力構建多方協同的樓宇治理機制。創新設立壩上街“樓事會”制度，定期組織樓宇綜合黨委、物業公司、企業代表、職工代表等共商共治，累計協商解決物業管理糾紛、職工權益保障、企業經營難題等各類問題300余起，暢通樓宇內部治理渠道。建立并動態更新“黨建資源清單、企業需求清單、服務項目清單、責任落實清單”，組織召開企業供需對接會、經驗交流會40余場，推動企業間優勢互補、合作共贏，累計為企業降低運營成本超30萬元，成功招引優質企業落戶20余家。持續做優“周二下午茶”政企對接品牌，聯動區直職能部門開展政策宣講、銀企對接、專場招聘等活動120余場，收集并閉環回應企業訴求53條，協調解決企業融資、人才招聘、政策申報等實際問題32個，協助企業成功申報各類扶持資金約300萬元，切實以優質黨建服務優化樓宇營商環境，推動商圈樓宇經濟高質量發展。