近年來，肥西經(jīng)開區(qū)黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新興領(lǐng)域黨建的重要指示精神，落實(shí)縣委、縣政府“五比五拼”行動(dòng)部署，堅(jiān)持以“益企黨建”為筆，描繪園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。

健全工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)引領(lǐng)力。優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置。在全省率先設(shè)立開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨委（企業(yè)黨委），設(shè)置2個(gè)黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者6名，明確專抓機(jī)構(gòu)，落實(shí)“一站管一片”服務(wù)機(jī)制。構(gòu)建聯(lián)動(dòng)格局。落實(shí)省園區(qū)非公黨建“十五條”，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作制度，吸納龍頭企業(yè)黨員出資人進(jìn)入企業(yè)綜合黨委，構(gòu)建“黨工委—企業(yè)綜合黨委（黨建工作站）—非公企業(yè)黨組織”三級(jí)組織架構(gòu)，形成內(nèi)部協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。筑牢基礎(chǔ)保障。把支部建在站上，推動(dòng)益企黨總支實(shí)體化運(yùn)行，落實(shí)單建、聯(lián)建和工作覆蓋的分類指導(dǎo)、多元化服務(wù)。優(yōu)化財(cái)力配置，全力保障非公黨建工作，2024年兌現(xiàn)企業(yè)黨組織書記職務(wù)補(bǔ)貼33.75萬元，為133個(gè)企業(yè)黨支部全額撥返黨費(fèi)、配套黨建經(jīng)費(fèi)75.98萬元。

強(qiáng)化“兩個(gè)覆蓋”，全面提升組織力。推動(dòng)應(yīng)建盡建。圍繞“四上”企業(yè)基本盤，部門聯(lián)動(dòng)，走訪摸排，將“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)納入園區(qū)重點(diǎn)事項(xiàng)督辦。2024年以來單建黨支部54個(gè)，黨組織覆蓋率由48.87%提升至73.03%。指導(dǎo)問題幫辦。選派65名黨建工作指導(dǎo)員編組入站，結(jié)合智慧小程序和“訪企入村”行動(dòng)，幫助企業(yè)解決市政配套、用工用地、融資等問題265個(gè)。注重骨干培育。益企黨總支“安家計(jì)劃”，吸納流動(dòng)黨員223名；實(shí)施人才孵化工程2025，新發(fā)展非公領(lǐng)域黨員32名，引導(dǎo)38名非公企業(yè)出資人擔(dān)任黨組織書記，創(chuàng)設(shè)黨員技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)69個(gè)、黨員領(lǐng)銜勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室8個(gè)。

聚焦賦能益企，有效激發(fā)“生命力”。黨建聚才為企增智。深化“益企·人才薈”服務(wù)，舉辦“益企探企 直播帶崗”4期，為均勝、華翔等15家企業(yè)解決用工2500余人。打造戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群主陣地，組辦產(chǎn)業(yè)鏈沙龍、“薈才杯”足球賽等活動(dòng)14場(chǎng)，促成校企合作36家，引育高層次人才586名、急需緊缺人才1400多名。一企一品引領(lǐng)帶動(dòng)。布局繁華大道沿線兩個(gè)黨建示范帶，建成安利黨委“四個(gè)引領(lǐng)”、艾創(chuàng)微“五芯護(hù)航”“速度徽運(yùn)”等黨建品牌，培育各級(jí)“雙強(qiáng)六好”黨組織17個(gè)，創(chuàng)建全國模范職工之家1個(gè)、全國工人先鋒號(hào)2個(gè)。黨建共建鏈動(dòng)長(zhǎng)三角。發(fā)揮長(zhǎng)三角海創(chuàng)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地資源優(yōu)勢(shì)，與上海臨港新片區(qū)頂科社區(qū)結(jié)對(duì)共建。引導(dǎo)企業(yè)與張江高科建立“一對(duì)一”長(zhǎng)期共建，艾創(chuàng)微等一批出資人獲評(píng)長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)業(yè)人才。（陳柏靈）