近年來，肥西縣豐樂鎮堅持以高質量黨建引領非公企業高質量發展，圍繞“增強黨的凝聚力、激發員工創造力、提升企業競爭力”目標，聚焦組織建設、隊伍管理與作用發揮三大關鍵，推動黨建工作與企業文化深度融合，著力打造驅動企業發展的“紅色引擎”。

打好“規范牌”，筑牢組織根基。該鎮以標準化、規范化建設為抓手，扎實推進非公企業黨建陣地建設。通過開展“地毯式”摸排，全面掌握企業情況和黨員底數，因地制宜組建28個非公企業黨支部，覆蓋黨員130名，實現黨的組織和工作動態全覆蓋。按照“六有”標準，指導企業打造具有自身特色的黨建陣地，完善辦公設施，增設黨建標識和書籍，營造濃厚黨建氛圍。定期召開非公企業黨組織書記和指導員會議，促進交流互鑒，推動陣地從“有”向“優”提升，切實增強員工的歸屬感和凝聚力，實現黨建工作與企業發展的同頻共振。2025年以來，組織集中學習56場次，累計覆蓋非公黨員130余人次。

打好“指導牌”，把準發展方向。該鎮積極發揮黨建指導員作用，推動非公黨建走深走實。選派出15名經驗豐富的機關干部和黨務工作者擔任兼職黨建指導員，定點聯系企業，指導規范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。指導員既做政策理論的“宣傳員”，推動黨的方針政策在企業落地生根，也做紓困解難的“服務員”，幫助企業用足用好各項穩企惠企政策，切實解決發展難題，為非公企業健康發展注入紅色動能。2025年以來，走訪企業51家，解決招工難、銷售難等問題20件，發放宣傳單320余張。

打好“示范牌”，提升隊伍效能。該鎮注重建強非公企業黨員隊伍，充分發揮示范引領作用。通過實地走訪、個別談話，優先從企業管理層和業務骨干中選拔黨性強、能力突出的黨員擔任黨組織書記。積極拓寬黨員發展渠道，變被動“等上門”為主動“領進門”，重點培養吸收政治素質好、服務意識強的優秀人才入黨，為黨組織持續注入新鮮血液。同時依托鎮黨校、豐樂河畔宣講基地等平臺，強化黨員教育培訓，今年以來已舉辦3期專題培訓班，培訓130余人次，并通過開展形式多樣的黨組織活動，有效激發非公企業抓好黨建工作的內生動力。（何樂清）