近來,新站建投(中房)公司黨支部深入探索“主題黨日+”模式,以提升“三會一課”質量為基礎,以打造“紅色工地”為特色載體,推動黨建工作與項目建設、民生服務深度融合,形成一系列可復制、可推廣的經驗做法,切實將組織優勢轉化為發展動能。
聚焦“黨味”筑牢思想根基,以理論聯學推動項目攻堅。支部堅持將政治建設擺在首位,建立“第一議題”制度常態化學習機制。深化實施“課堂進工地”模式,打破會議室局限,今年已聯合參建單位開展理論聯學、專題黨課、廉政教育17場,覆蓋黨員職工630余人次。黨員骨干帶頭攻堅鶴翔園三期AB地塊建設,協調破解供電規劃等難題,推動2560戶安置房提前3個月交付。
突出“先味”強化先鋒引領,以紅色工地賦能優質工程。在3個重點項目一線設立聯合黨支部,結合工程節點,開展“黨建引領促紅色工地”等特色主題黨日活動。2025年上半年,7個市政項目獲省級、市級優質獎,2個房建項目獲評優質結構工程獎,4個項目獲評“安徽省建筑安全生產標準化示范工地”。
堅守“廉味”筑牢安全防線,以作風建設保障工程品質。開展“艾草工程”廉政主題黨日,在材料采購、工程簽證等關鍵環節建立防腐機制。同步實施“紅色安全行動”,設立“黨員安全責任田”,推動“人人講安全、個個會應急”成為常態。
彰顯“情味”踐行初心使命,以民生溫度檢驗黨建成效。堅持“建工程”與“惠民生”同步推進,開展“新春送祝福”“一線送清涼”等暖心活動10次,服務群眾200余人次。黨員干部領銜攻堅水環境治理,把“民生工程”辦成“民心工程”,讓群眾切實感受到黨建成果:5所學校如期交付,共計新增學前教育學位540個、義務教育學位7800個。
新站建投(中房)公司黨支部通過“四味調和”工作法,推動主題黨日從“有形開展”向“有效覆蓋”深刻轉變,實現黨建工作與項目建設、民生服務同頻共振,為區域高質量發展注入強勁動力。(汪紅霞 王萱)