
近年來,合肥經開區公交公司黨委堅決貫徹全面從嚴治黨要求,以“清廉公交”建設為主線,創新構建“黨委領航、紀委監督、支部筑壘、黨員爭先”四維廉潔工作體系,將廉潔建設有機融入企業治理和公共服務全流程,為企業高質量發展提供堅實的紀律保障和廉潔支撐。
黨委領航把方向,壓實廉潔責任體系。公司黨委切實發揮領導核心作用,將廉潔建設作為重大政治任務,系統構建“明責、履責、督責、問責”閉環責任機制,推動全面從嚴治黨不斷深化。筑牢思想根基。公司黨委制定全面從嚴治黨任務清單,將廉潔建設任務深度融入年度黨建考核及領導班子述職評議,構建“書記抓、抓書記”的責任傳導機制。規范決策提效能。嚴格執行“三重一大”決策制度,落實“前置研判、全程紀實、事后評估”機制。2024年以來召開黨委會26次,研究審議黨的建設、隊伍建設等重大事項145項,切實發揮黨委總攬全局的核心領導作用。創新“黨建引領”模式,將黨建與廉潔要求嵌入智慧公交、線網優化等7大項目,形成“書記領辦、委員攻堅、黨員示范”責任體系,推動重點任務與創新舉措37項。
紀委監督強約束,筑牢廉潔防護體系。公司紀委聚焦監督首責,緊扣公交行業特色和民生服務實際,推動政治監督具體化、常態化,強化“兩個責任”貫通聯動,提升監督質效。教育倡廉樹新風。開展廉政教育82場,覆蓋1408人次,發放“廉政家書”80封,積極培育“以德治企、以廉養家”文化。構建“線上+線下”教育矩陣,線上推送警示案例26條,線下開展廉政教育24期,組織觀看警示教育片12場、廉政基地教育5批。黨委班子成員深入支部講授廉政黨課10場,推動從“要我廉”向“我要廉”轉變。監督為民促廉潔。緊盯群眾出行需求,加強監督檢查,推動新開線路7條、優化調整36次,新增站點22個,積極回應群眾關切。推進制度“廢改立”,修訂完善17項,匯編61項,制定《廉潔從業若干規定》,明確26項負面清單,筑牢“不能腐”的制度防線。嚴明監督強紀律。按月開展主題監督,圍繞審計整改、合同履約、招標采購等16類事項實施監督檢查75次,強化問題整改,切實增強監督威懾力和紀律約束力。
支部筑壘固根基,激活廉潔末梢體系。各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,推動廉潔建設向一線延伸,做到業務開展到哪里、廉潔防線就筑牢到哪里,積極營造風清氣正的基層政治生態。文化潤廉蘊新風。一支部聚焦年節等關鍵時點發送廉潔提醒,筑牢思想防線;推行辦公能耗精細管理,張貼溫馨提示,倡導勤儉節約、過“緊日子”;打造“607路廉潔文化宣傳專線”,構建“車-廂-站”三位一體傳播矩陣,實現寓“廉”于“乘”、寓“教”于“行”。嚴管增效筑防線。二支部實行車輛配件維修“三簽兩審”機制,落實新能源公交車谷峰、平峰充電管理舉措,節約成本超20萬元。構建“支部-黨小組-黨員”三級監督網絡,設立9個黨風廉政監督崗,賦予“現場查、即時報”權限,累計發現并整改問題13項。廉景潤心揚正氣。打造“一支部一廉景”,一支部組織開展廉政書法比賽、送廉政春聯活動;二支部在各站房設立“黨員讀書角”,配發《中國共產黨紀律處分條例》等書籍,營造學廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍。
黨員爭先樹標桿,亮出廉潔身份體系。黨委引導全體黨員立足崗位踐行廉潔承諾,在服務群眾、嚴守底線中彰顯先鋒本色,推動形成“人人倡廉、處處見廉”的生動局面。亮諾踐廉樹標桿。組織40名黨員開展“亮身份、亮承諾、亮業績”活動,帶頭遵規守紀、廉潔履職。一線黨員駕駛員拒收禮品17次,獲贈錦旗12面;黨員干部在線路優化、人員調度上嚴格執行集體決策,拒絕說情干預6次,樹立了公正廉潔的良好形象。動態建檔控風險。緊扣全面從嚴治黨任務要求,全面梳理崗位廉潔風險,為35名管理人員建立廉潔檔案,排查出68個廉潔隱患風險點,制定“時間倒排、任務倒逼”進度管控表,設置4個關鍵節點,壓實考核監督,推動責任落地,實現廉潔風險可知、可控、可防。考評促廉長效化。建立“黨員職工廉潔考核機制”,將遵規守紀、廉潔建設納入績效管理,與評優評先直接掛鉤,形成“比學趕超”的良好氛圍,推動廉潔建設常態長效、持續深化。