近年來，烔煬鎮黨委堅持以高質量黨建引領高素質人才隊伍建設，立足轄區工農業發展實際，不斷織密鄉村人才網絡，為鄉村振興提供堅強人才支撐。

廣拓渠道增強“吸引力”，建強鄉村振興“生力軍”。構建全域人才信息網絡，建立鄉村聯動人才數據平臺，動態收錄在外企業家、技術骨干等重點群體信息76條，真正做到對本土人才底數清、情況明。依托數據平臺，針對人才密集區域，結合招商工作，組建由20名鎮村干部構成的招才隊伍，常態化開展政策推介、需求對接，積極吸引烔煬籍在外“土專家”“田秀才”“鄉創客”返鄉創新創業，集聚一批堅定不移貫徹黨的政策、帶領群眾持續增收致富、推動農村社會治理的鄉村振興人才，為鄉村振興注入“源頭活水”。

精準培養提升“成長力”，鍛造產業發展“排頭兵”。依托鳳凰村安徽鄉村干部實訓基地、三份村遠教學用示范基地等教學陣地，打造旗幟鮮明、主題突出的現場教學點，開發黨建理論課程8節、實踐課程5節。靈活運用“課堂教授”“體驗參觀”“模擬研討”等多種教育培訓方式，舉辦集中培訓5期，培養黨員干部500人次。圍繞現代農業、鄉村旅游、電商直播等8個重點領域，邀請科研院所及教授專家，采取培訓、座談會、現場指導等形式，推廣綠色種植技術，覆蓋新型農業經營主體、新型職業農民等鄉村人才隊伍520余人次。

創新機制激發“創造力”，培育鄉村治理“先鋒隊”。創新“四個一點”（政策宣講透一點、矛盾化解早一點、困難幫扶實一點、民生服務暖一點）服務模式，結合“聽意見、解難題、促發展”活動，依托“荷塘議事”“新橋心語”等基層治理平臺，組織269名鎮村干部包聯全鎮自然村，深化“窗簾之約”工作，推動政策宣講、矛盾調解等服務到戶到人。通過“板凳會”“夜話會”等累計收集民意訴求624件，通過人居環境整治、反詐宣傳等開展“我為群眾辦實事”實踐活動54次，解決群眾“急難愁盼”民生實事65件。既在鄉村治理一線鍛煉培養干部能力，又不斷擦亮烔煬全國鄉村治理示范鎮招牌。

優化生態強化“凝聚力”，打造人才集聚“強磁場”。健全鄉村人才“一站式”服務體系，出臺《烔煬鎮選聘農村優秀人才到村掛職工作方案》等系列人才政策，推行干部包保、上門服務，實行全程幫辦代辦模式，實現人才辦事從“少跑腿”到“零跑腿”，成功協助新宇環保成功申報“江淮英才”項目。近期組織黨員干部走訪各類人才200余次，收集辦理意見建議26條；組織政銀企對接會2場，幫助融資2200余萬元，結合人才創業用工難問題，創新開設“寶媽”就業專線，開展線下線上招聘活動12場，466人達成就業意向，推動營商環境建設不斷邁上新臺階。